Отправить запрос

Расчет заработных плат

В расчет заработных плат в основном входит:

  • подготовка данных для расчета заработной платы,
  • расчет зарплаты, отчислений в фонды и налога с доходов
  • расчет юбилейных премий, выходных пособий и других доходов, связанных с трудоустройством
  • расчет 13-ой зарплаты,
  • ежемесячный расчет сборов для индивидуального предпринимателя,
  • другие выплаты физическим лицам (выплаты по авторскому договору или договору подряда, оплата аренды, оплата вознаграждения практикантам ...)
  • расчеты для уплаты взносов в Фонд РС по содействию занятости инвалидов.

Отчетность по расчету и начислению зарплат

  • заявление данных пенсионного страхования - заполнение формуляров  M4 - M8,
  • отчет в Налоговое управление  о доходах и видах платежей физическим лицам,
  • отчет по платежам на добровольное дополнительное пенсионное страхование 
  • отчет Статистическому управлению – изменение заработных плат сотрудников - Подготовка формуляров ZAP-STRU / L, ZAP-SP/4L)
  • отчет получателям выплат для контроля  налоговой декларации о доходах физических лиц,
  • подтверждение о уплаченных налогах с дохода за год (M4).

Другие работы

  • выдача подтверждения о размере зарплаты,
  • доклад ER 28 о  прекращении трудовых отношений,
  • ежемесячные запросы, касающиеся инвалидов, превышающих  квоту (премия, вклад)
  • заявление на возврат больничных за болезни  более чем 30 дней, уход, военные учения ...
  • оформление страхования сотрудников - подготовка соответствующих формуляров, таких как PD-1, M1/M2 и MDC, сюда входит также доставка (личная или по почте) сотруднику копии формуляра M1,
  • распечатка расчета заработной платы, платежных поручений ...
  • подготовка  уведомления сотрудникам  по ежегодному отпуску.

У Вас возникли вопросы?

Желаете ли Вы просто получить информацию или же исчерпывающие ответы по интересующей вас теме ?

Пишите нам!

Хотите сотрудничать с нами?

Отправьте нам запрос!

ООО Анис бюро ©2012 | Все права защищены | Карта сайта | Разработка: WSI Digimedia Marketing, by WSI